Plaats voor de medewerker van de maand

Voor deze MoodTip grijp ik graag terug naar één van mijn favoriete Mood.Olés.

En voor de ‘nog-niet-MoodLeaders’:

Definitie Mood.Olé (meervoud: -s): kleine, diverse, impactvolle ideeën die de algemene sfeer op het werk en/of in het team duidelijk en relatief snel verbeteren.

john-matychuk-393455-unsplash.jpg

Houd één voorbehouden parkeerplaats dicht bij de personeelsingang van het gebouw en maak er de plaats voor de medewerker van de maand van.

Hij of zij wordt beloond voor het beste verbetervoorstel van de afgelopen maand of de opvallendste bijdrage die geleverd werd voor het bedrijf.

Heb je geen parking aan het gebouw, bedenk dan een ander motiverend extraatje:

·      Een gratis broodje of soep in de lunchroom

·      Trakteer met een stukje taart

·      IJsjes scoren goed in de zomermaanden

Is er sprake van meerdere teams, dan kan je dit concept naar keuze uitbreiden.

De essentie en voornaamste betrachting is dat je zichtbaar maakt wat medewerkers bereiken. Individueel, en bij uitbreiding in het hele team.  

Als men aandacht geeft aan het bespreken, meten en opvolgen van individuele en groepsdoelstellingen, kan dit een enorme motivatie zijn. Zet goede prestaties dus voldoende in de verf.

 

Meer Mood.Olés vind je op www.mood.coach/inspiratie/mood.olé.

 

Inspirerende groet,

Fabienne